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國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局山西省財(cái)政廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳山西省醫(yī)療保障局社保費(fèi)降率30問(wèn)
云南百滇稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 2019-05-09

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來(lái)源: 國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局  發(fā)布時(shí)間:2019-05-08
 
 1、國(guó)務(wù)院《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》出臺(tái)背景?
    答:黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視降低社保費(fèi)率、減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)工作。2015年以來(lái)先后5次降低或者階段性降低社保費(fèi)率,涉及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。預(yù)計(jì),2015年到今年4月30日現(xiàn)行階段性降費(fèi)率政策執(zhí)行期滿,共可減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)近5000億元。
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)一系列新形勢(shì)新情況,企業(yè)對(duì)進(jìn)一步降低社保費(fèi)率的呼聲較強(qiáng),黨中央、國(guó)務(wù)院提出新的要求。習(xí)近平總書(shū)記2018年11月在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),要根據(jù)實(shí)際情況,降低社保費(fèi)名義費(fèi)率,穩(wěn)定繳費(fèi)方式,確保企業(yè)社保繳費(fèi)實(shí)際負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降,在去年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上對(duì)實(shí)施更大規(guī)模減稅降費(fèi)提出明確要求。李克強(qiáng)總理多次研究部署降低社保費(fèi)率問(wèn)題,在今年《政府工作報(bào)告》中明確提出各地可將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。
    按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,四部門(mén)在深入研究論證,廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,起草了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》(本文簡(jiǎn)稱《方案》),經(jīng)3月26日國(guó)務(wù)院第42次常務(wù)會(huì)議通過(guò),已由國(guó)務(wù)院辦公廳正式印發(fā)。
    2、國(guó)務(wù)院《方案》出臺(tái)的總體考慮是什么?
    答:《方案》的總體考慮是,統(tǒng)籌考慮降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革,綜合施策,確保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)際負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。
    3、國(guó)務(wù)院《方案》具體包括哪些內(nèi)容?
    答:《方案》共分八個(gè)部分,具體包括:
    一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,高于16%的省份,可降至16%。
    二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,現(xiàn)行的階段性將費(fèi)率政策到期后再延長(zhǎng)一年至2020年4月30日。
    三是調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。
    四是加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。
    五是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例,今年調(diào)劑比例提高至3.5%。
    六是穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革。
    七是建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。在國(guó)務(wù)院層面上和縣級(jí)以上各級(jí)政府建立由政府有關(guān)負(fù)責(zé)同志牽頭,相關(guān)部門(mén)參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
    八是認(rèn)真做好組織落實(shí)工作。
    4、國(guó)務(wù)院《方案》實(shí)施到位后,預(yù)計(jì)全年可降費(fèi)多少?
    答:國(guó)務(wù)院《方案》實(shí)施到位后,預(yù)計(jì)2019年全國(guó)可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3000多億元。
    5、國(guó)務(wù)院《方案》中,對(duì)于降低費(fèi)率的具體規(guī)定是什么?
    答:國(guó)務(wù)院《方案》明確,自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,目前單位繳費(fèi)比例高于16%的省份可降至16%。同時(shí),繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的省份,延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日;延長(zhǎng)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日。
    6、國(guó)務(wù)院《方案》提出的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老單位的范圍是什么?
    答:降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的范圍包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
    7、國(guó)務(wù)院《方案》提出城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例可降至16%,這項(xiàng)措施會(huì)有什么效果?
    答:根據(jù)《方案》,各省單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例可降至16%。
    一是單位繳費(fèi)比例最多可降低4個(gè)百分點(diǎn),不設(shè)條件,也不是階段性政策,而是長(zhǎng)期性制度安排,政策力度大,普惠性強(qiáng),減負(fù)效果明顯,彰顯了中央減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
    二是各地降低費(fèi)率后,全國(guó)費(fèi)率差異縮小,有利于均衡企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān),促進(jìn)形成公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,也有利于全國(guó)費(fèi)率逐步統(tǒng)一,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。
    三是降低費(fèi)率后,參保繳費(fèi)“門(mén)檻”下降,有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性,將更多的職工納入到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來(lái),形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的良性循環(huán)。
    8、國(guó)務(wù)院《方案》提出延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率期限,是如何考慮的?
    答:2015年3月,國(guó)務(wù)院決定失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由3%降至2%;
    2016年5月,國(guó)務(wù)院決定由2%階段性降至1%-1.5%。
    2017年1月,國(guó)務(wù)院決定總費(fèi)率為1.5%的省份降至1%,期限一年。
    2018年4月,國(guó)務(wù)院決定實(shí)施1%費(fèi)率政策的期限延長(zhǎng)至2019年4月30日。
    2015年至2018年,通過(guò)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,失業(yè)保險(xiǎn)基金共減收3000億元。
    目前,失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余備付能力較強(qiáng),有條件繼續(xù)執(zhí)行階段性降費(fèi)政策,各地可以確保降費(fèi)率政策落實(shí),為企業(yè)減負(fù)的同時(shí),可確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平不降低和按時(shí)足額發(fā)放,確保失業(yè)保險(xiǎn)基金平穩(wěn)運(yùn)行。
    9、國(guó)務(wù)院《方案》提出延長(zhǎng)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率期限,是如何考慮的?
    答:我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)施行業(yè)差別與單位浮動(dòng)相結(jié)合的費(fèi)率制度。
    2015年,按照中央關(guān)于“適時(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”要求,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》,在總體降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平的基礎(chǔ)上,調(diào)整完善了原有的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,基準(zhǔn)費(fèi)率由原來(lái)的按三類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)劃分細(xì)化為八類(lèi)。
    為降低單位社保繳費(fèi)成本,2018年人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》,規(guī)定自2018年5月至2019年4月階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。
    為進(jìn)一步減輕企業(yè)社保繳費(fèi)成本,國(guó)務(wù)院決定工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)政策執(zhí)行期限延長(zhǎng)一年,即自2019年5月1日起,延長(zhǎng)至2020年4月30日。
    10、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)政策的背景?
    答:繳費(fèi)基數(shù)是影響企業(yè)和個(gè)人社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的重要參數(shù)。調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)主要考慮,全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,比原政策規(guī)定的非私營(yíng)單位在崗職工平均工資,能夠更合理的反映參保人員實(shí)際平均水平,以此來(lái)核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,工資水平較低的職工繳費(fèi)基數(shù)可相應(yīng)降低,繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕。部分企業(yè),特別是部分小微企業(yè)或者勞動(dòng)密集型企業(yè),不少職工按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi),企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也可進(jìn)一步減輕,能更多受益。
    11、根據(jù)國(guó)務(wù)院社保費(fèi)降率《方案》,我省是否制定降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的政策文件?
    答:根據(jù)國(guó)務(wù)院《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,我省于4月22日召開(kāi)省政府協(xié)調(diào)會(huì),通過(guò)《山西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》),于4月24日正式下發(fā),對(duì)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出多項(xiàng)措施。
    12、我省養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率如何調(diào)整?
    答:全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。
    13、我省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有何調(diào)整?
    答:自2019年5月1日起,繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%,其中,單位繳納0.7%,個(gè)人繳納0.3%。
    14、我省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有何調(diào)整?
    答:自2019年5月1日起,在保持工傷保險(xiǎn)八類(lèi)行業(yè)費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,各市根據(jù)結(jié)余情況調(diào)整下調(diào)比例,具體為:朔州市各類(lèi)用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率保持不變,繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)20%的規(guī)定;呂梁市和晉城市各類(lèi)用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率,由執(zhí)行下調(diào)50%的規(guī)定改為下調(diào)20%;太原市和臨汾市各類(lèi)用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率保持不變,繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)50%的規(guī)定;其余地市保持現(xiàn)行費(fèi)率不變。
    下調(diào)費(fèi)率期間,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)降低到12個(gè)月以下的,費(fèi)率停止下調(diào)。
    15、我省費(fèi)率下調(diào)政策的執(zhí)行時(shí)間如何規(guī)定?
    答:費(fèi)率下調(diào)的執(zhí)行期限根據(jù)下調(diào)政策不同分險(xiǎn)種有所區(qū)別。養(yǎng)老保險(xiǎn)降低法定費(fèi)率,自2019年5月1日起執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)為延長(zhǎng)階段性降費(fèi)率,執(zhí)行時(shí)間為自2019年5月1日起至2020年4月30日。
    16、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率后,是否會(huì)影響?zhàn)B老待遇?
    答:我省是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的累計(jì)結(jié)余較多的省份,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率,不會(huì)影響退休人員的養(yǎng)老待遇,而且中央建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)中央調(diào)劑金制度,2019年起提高到3.5%,我省屬于受益省份,完全可以確保退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
    17、我省繳費(fèi)基數(shù)政策與之前相比有什么變化?
    答:自2019年1月1日起,我省將調(diào)整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑,由原來(lái)的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,用來(lái)核定個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
    18、我省靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
    答:自2019年1月1日起,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%到300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
    19、調(diào)整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑將對(duì)哪些社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生影響?
    答:調(diào)整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑,將影響我省部分城鎮(zhèn)職工(工資水平高于社平工資300%或者低于60%)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等繳費(fèi)基數(shù)。
    20、全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的計(jì)算方式及公布是如何規(guī)定的?
    答:全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資以省統(tǒng)計(jì)局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。每年由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局和省醫(yī)療保障局公布。
    21、根據(jù)我省《實(shí)施方案》,繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整從什么時(shí)間開(kāi)始執(zhí)行?
    答:根據(jù)我省《實(shí)施方案》,繳費(fèi)基數(shù)政策調(diào)整從2019年1月1日起執(zhí)行。
    22、全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資如果遲于2019年5月1日公布,可否追溯執(zhí)行?
    答:可追溯,按照我省的方案,可追溯至2019年1月1日起執(zhí)行。
    23、因基數(shù)調(diào)整形成的多繳費(fèi)款,可以申請(qǐng)退費(fèi)嗎?
    答:社平工資公布后,因繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整形成的多繳費(fèi)款,各單位可按照相關(guān)程序申請(qǐng)留抵或者退費(fèi)。我省企業(yè)、靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶向人社部門(mén)申請(qǐng)留抵或退費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng),退費(fèi)采取稅務(wù)機(jī)關(guān)受理核驗(yàn)、財(cái)政撥款、人社或醫(yī)保部門(mén)退還的方式。
    24、我省確?;鸢l(fā)放的措施有哪些?
    答:《實(shí)施方案》明確,要在確保企業(yè)社保費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降的前提下,采取有力措施,確保退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。一是完善省級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支,增強(qiáng)資金抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。二是加強(qiáng)基金預(yù)算管理,強(qiáng)化基金預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束性,確保應(yīng)收盡收杜絕違規(guī)支出。三是建立基金缺口責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,合理確定省、市、縣三級(jí)政府對(duì)基金缺口的分擔(dān)辦法,最大程度實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。四是按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)展基金投資運(yùn)營(yíng),增加基金收入,提高基金供給能力。同時(shí)要加強(qiáng)基金監(jiān)管監(jiān)測(cè),防控風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)基金安全。
    25、我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的具體安排是什么?
    答:答:2020年1月1日起,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支正式啟動(dòng)運(yùn)行。
    26、社保費(fèi)降率方案對(duì)清繳歷史欠費(fèi)有何要求?
    答:根據(jù)我省《實(shí)施方案》精神,在征收體制改革過(guò)程中不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。
    27、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)政策若有疑問(wèn),如何咨詢?
    答:在具體執(zhí)行過(guò)程中,如遇社保經(jīng)辦、待遇方面的疑問(wèn),繳費(fèi)人可致電社保部門(mén)12333熱線咨詢。如遇到繳費(fèi)程序方面的疑問(wèn),機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)人可致電稅務(wù)部門(mén)12366熱線咨詢;企業(yè)、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)人可致電社保部門(mén)12333熱線咨詢。
    28、根據(jù)社保費(fèi)降率方案,社保費(fèi)征收工作將如何開(kāi)展?
    答:根據(jù)我省《實(shí)施方案》,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi),原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,穩(wěn)定繳費(fèi)方式,按照省政府統(tǒng)一部署,成熟后實(shí)施劃轉(zhuǎn);機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部門(mén)。
    29、山西省稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)哪些群體的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作?
    答:根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)整體部署,自2019年1月1日起,我省稅務(wù)機(jī)關(guān)目前負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。
    30、享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率降低政策需要提供什么資料?
    答:不需要提供其他證明資料。繳費(fèi)單位在社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)核定時(shí),通過(guò)填寫(xiě)繳費(fèi)申報(bào)表相關(guān)內(nèi)容,即可享受以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率降率政策。
來(lái)源:山西稅務(wù)局網(wǎng)站
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